Правоотношения работника и работодателя четко отрегулированы законом. Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) содержит нормы, касающиеся приема, увольнения, переводов, порядка выплаты заработной платы и документального оформления отношений. Споры между сторонами возникают очень часто. Это связано с желанием обойти закон, с ошибками в оформлении приказов и других документов, а также с неправильной трактовкой положений кодекса. Во всех этих ситуациях разберется хороший трудовой юрист, адвокат.
Участие профессионала важно и для работника, и для работодателя, так как доказать свою позицию самостоятельно просто не получится. Бывает, что достаточно консультации по трудовым спорам, чтобы понять, есть ли смысл бороться дальше. И если на кону стоят соответствующие выплаты по договору, то нужно идти до конца. Аналогично стоит поступить, если работник не выполнил своих обязательств, нарушил договор/контракт, но требует оплаты. Нельзя оставлять несправедливость без наказания, в этом поможет юрист, адвокат по трудовым спорам в Москве.
Юридическая группа ПАГ предоставит услуги юриста, адвоката по трудовым спорам по разумной стоимости, чтобы защитить ваши интересы в соответствии с законодательством. Задайте вопрос на сайте pag-group.ru или позвоните по телефону, чтобы получить консультацию по защите прав. В нашей компании работают настоящие топ-эксперты в сфере споров по труду. Сколько стоит юридическая поддержка, можно определить после первичной консультации и изучения обстоятельств дела. Если вы в поиске профессионалов, то пришли по правильному адресу.
Когда работнику нужен юрист, адвокат по трудовому праву?
Помощь юриста, адвоката по трудовому праву в Москве требуется при любом нарушении условий трудового договора одной из сторон.
Работнику юрист, адвокат по трудовым вопросам поможет в следующих случаях:
- При задержке заработной платы или пособия. По закону, работодатель обязан выплачивать заработную плату дважды в месяц. А выходное пособие, которое включает еще не выплаченную зарплату и компенсацию за отпуск, — в последний рабочий день. Если в вашем случае происходит по-другому, то нужен юрист, адвокат по трудовым спорам.
- При восстановлении на работе после незаконного увольнения. Подобные дела входят в топ споров, которые решают юристы, адвокаты по трудовым делам. Некоторые работодатели считают нормой просто сказать, что человек уволен. Но процедура увольнения гораздо сложнее, и если нарушен хотя бы один пункт, то можно рассчитывать на восстановление и получение полной компенсации за время вынужденного отсутствия на рабочем месте. Если нет оснований для увольнения, имеются ошибки в оформлении документов, несвоевременное ознакомление с приказом и другие нюансы, то закон на вашей стороне. Важно обратиться к хорошему трудовому юристу, адвокату, который не упустит месячного срока, который дается на подачу заявления в суд.
- Работодатель может нарушать условия договора и без увольнения: не выплачивать зарплату в полном объеме, задерживать перечисление средств, не выдавать защитные средства и спецодежду, допускать ухудшение условий труда. Все эти вопросы можно решить в досудебном порядке при участии юриста, адвоката по трудовому законодательству. Необходимо грамотно составить претензию и направить работодателю, а затем – в надзорные органы. Если это не поможет, то придется обращаться в суд.
- Компенсация вреда здоровью, который получен по вине работодателя – отдельный вид дел, которые требуют глубоких знаний. Хороший трудовой адвокат соберет подтверждающие документы и сможет доказать суду связь вреда здоровью с неправомерными действиями работодателя. В этом вопросе главное – не упустить время и строго соблюсти процедуру. Поэтому, как только вы пострадали на рабочем месте, сразу обращайтесь к юристу, адвокату по трудовым спорам в Москве. Он подскажет, как правильно вести себя в медицинском учреждении, объяснит, почему нельзя поддаваться на уговоры работодателя и говорить, что травма получена в быту.
Найти защиту по всем перечисленным ситуациям можно в компании «ПАГ».
Нужны ли услуги адвоката по трудовым спорам работодателю?
Юрист, адвокат по трудовым спорам поможет и работодателю:
- Трудовые юристы, адвокаты компании «ПАГ» участвуют не только в решении споров с работниками, но также обжалуют незаконные штрафы от Инспекции по труду и прокуратуры. Проверяющие органы сегодня наделены обширными полномочиями, но далеко не всегда строго соблюдают регламент. Если есть нарушения процедуры или оформления результатов проверки, то у вас все шансы отменить штраф. Консультация юриста, адвоката по трудовым спорам поможет понять, есть ли основания для отмены решения, а в дальнейшем специалист возьмет на себя ведение дела: составление претензии, жалобы в прокуратуру или иска в суд.
- Помощь юриста, адвоката по трудовым спорам может заключаться и в доказывании вины работника за материальный ущерб работодателю. Это сложный вопрос, так как нужно различать полную и частичную материальную ответственность, а также учитывать, что не все работники могут быть материально ответственными лицами. Рекомендуется еще при разработке правоустанавливающих документов для компании обратить внимание на этот нюанс. Юридическая консультация по трудовому праву поможет решить, как распределить ответственность за имущество и с кого при необходимости взыскивать ущерб.
- Часто работники пользуются своими правами, но забывают об обязанностях, проявляют халатность и игнорируют приказы руководства. Закон слабо подкрепляет позицию работодателя, поэтому любое взыскание должно производиться в соответствии с законом, в противном случае даже обоснованное наказание легко отменить через суд. Если на вашем предприятии нет штатного трудового юриста, то спор помогут решить юристы, адвокаты компании «ПАГ».
- При приеме на работу работник подписывает обязательство о неразглашении секретной информации, коммерческой тайны компании. Мало кто задумывается, к каким последствиям может привести несоблюдение этого обязательства. Если ваше предприятие пострадало от недобросовестного работника, юрист, адвокат по трудовым делам поможет восстановить справедливость.
- Когда работники игнорируют требования техники безопасности или охраны труда, это может повлечь ущерб имуществу или здоровью. Чтобы доказать отсутствие вашей вины и взыскать компенсацию, потребуется помощь юриста, адвоката по трудовому праву в Москве.
Что мы предлагаем
Услуги юриста, адвоката по трудовому праву компании «ПАГ» включают полный спектр правовых действий для восстановления ваших прав: от досудебной защиты до участия в судебном процессе.
Если вы не нашли ответов на свои вопросы на сайте pag-group.ru, то обращайтесь к нашим экспертам в сфере споров по труду.
Сотрудничество строится следующим образом:
- Консультация юриста, адвоката по трудовым спорам позволяет понять, есть ли основания для дальнейших правовых действий. Специалист изучает предоставленные документы. Для сотрудника организации это расчетные листы за последний год, приказы о наказании или прекращении правоотношений с записью о незаконном увольнении и другие доказательства нарушения его прав со стороны работодателя. Для работодателя это рапорты, взыскания, наложенные на недобросовестного трудящегося, как подтверждение невыполнения им своих обязательств. А также свидетельства своевременной выплаты денег за труд, которые характеризуют его порядочность.
- После этого юрист, адвокат приступает к разработке стратегии защиты интересов клиента. Она отличается в каждом конкретном деле. Может включать составление претензии работодателю или надзорному органу с требованием восстановить права в соответствии с законодательством. Это обязательный шаг в рамках досудебного разрешения спора. Если конфликт решается мирно, то обращаться в суд не понадобится.
- Чаще всего, стороны не приходят к согласию, каждый стоит на своем, и тогда поставить точку в деле сможет только суд. Закон установил, что конфликты в области рабочих правоотношений рассматривают суды общей юрисдикции. В зависимости от специфики, необходимо направить иск в мировой суд или районный суд вашего города. Вам не придется вникать в эти тонкости, если воспользуетесь помощью юриста, адвоката для решения трудового спора.
- Не менее важно сопровождение специалиста и после вынесения судебного решения. Если оно не решило проблемы клиента, то нужно обращаться в вышестоящую инстанцию. Даже когда суд полностью удовлетворил требования, важно проконтролировать исполнение, от которого виновная сторона попытается увильнуть.
Сколько стоит работа эксперта, зависит от объема фактически оказанных услуг. Клиент может обратиться только за консультацией в сфере законодательства по труду, или заказать составление претензии, иска. Но лучшим решением станет комплексное сопровождение дела. Юридическая помощь в этом случае охватит все аспекты деятельности, юрист, адвокат полностью погрузится в ситуацию и возьмет под контроль каждый ваш шаг. Таким образом, вы не пропустите сроков для восстановления прав и не нарушите установленного порядка. Это значительно сэкономит время и нервы.
Обращайтесь за профессиональной помощью и комплексной поддержкой!
Юридическая компания «ПАГ» оказывает квалифицированную помощь для восстановления справедливости в области рабочих отношений. У нас вы найдете защиту от произвола работодателя: невыплаты заработной платы, неправомерных дисциплинарных взысканий, незаконного увольнения с работы. Также мы поможем юридическому лицу (юрлицу) отменить штраф надзорного органа, наложенный без достаточных оснований или с нарушением процедуры.
Оплата работы хорошего юриста, адвоката по комплексной защите прав в сфере рабочих отношений в компании «ПАГ» адекватна и соответствует соотношению цена + качество + индивидуальный подход. При благоприятном исходе стоимость услуг можно взыскать с противоположной стороны. Также мы предлагаем и бюджетные варианты: очные и онлайн консультации. Житель любого города получит грамотную правовую поддержку. С ценами можете ознакомиться на сайте pag-group.ru. Сколько стоят услуги юриста, адвоката зависит и от уровня его квалификации. Если вы захотите работать с экспертом топ-уровня, то мы обязательно предоставим такую возможность.
Мы поможем решить любые проблемы в правовом поле. Чтобы получить желаемый результат, лучше не затягивайте с визитом к специалисту. Часто счет идет на дни, и откладывать обращение в суд недопустимо. У нас вы найдете:
- сопровождение споров квалифицированными юристами, адвокатами;
- справедливые условия оплаты;
- объективную оценку перспектив дела;
- сильную позицию в суде, которая обеспечит максимально возможный результат.
Если ищите опытного юриста, адвоката то вы его уже нашли – в компании «ПАГ»!